團體夏季工作服定制

一個企業要想樹立起自己獨特的企業形象，那么統一的工作服是少不了的，隨著市場環境的變化，企業面臨的挑戰越來越大，而由于人們對于品牌形象的認識程度提高，品牌化成為企業的唯一出路，如何形成一種品牌，對于應對當下的市場環境有著非常重大的作用。

工作服定做是目前很多企業選擇的一個重點，一般來說公司都會有嚴格規定，上班時間必須穿工作服。不過定做工作服也并不是一蹴而就的事情，需要綜合多方面的因素來考慮，一般而言包括以下四個方面：

第一、符合人體的體型

由于每個人的身高、體重都不一樣，所以在工作服定做時需要多方面的考慮。按照我們東方人身材的基本體型而設計合適的寬松的工作服。

第二、工作服標準型

每個公司的工作環境、工作要求都不一樣，所以工作服的制定樣式可能也會是千差萬別!對于工作服的款式，有沒有特殊要求，比如防靜電、阻燃等，需不需要在工作服上印上絲印等。

第三、工作服男女區別

現在的工作服定做，將男士與女士的工作服做了區分，但是大致上的樣式還是差不多的。畢竟是一個公司，大體的色彩樣式還是一樣的。

第四、工作服樣式

工作服是上班的時候穿的，不能做的過于花哨艷麗，工作服的顏色搭配不會超過3種，盡量簡潔大方。

以上這四個方面是依蘭結合3000多家成功案例總結出的經驗，對于幫助企業工作服定做，提升企業形象都有著莫大的作用。同時依蘭服務的十二年時間里，還積攢了豐富的定做經驗和制作技巧，能夠為企業提供一站式服務，并且免費上門量體，以及由資深設計師免費設計等多項服務內容，歡迎企業來電咨詢。