企業員工工裝定做設計

工裝作為員工的統一服裝，在上班的時間段是一種形象的體現，是企業文化的一種表現，無論是國家電網，還是快遞物流，亦或者是中國石油等這種大型國有企業，員工工裝都已經成為一種企業形象，深入人心。所以為員工定做工裝很有必要。

那么怎樣為員工定做工裝才比較合適呢?一般要結合多個方面：

#，根據行業不同，不同的企業對工裝的要求不同，要根據不同的行業來界定選擇的工裝是修身或是寬松的類型。比如，保潔、食品、炊事類的行業的工裝就不要求修身，寬松一點比較合適，而從事機械類的員工為了衣服不被絞進機器中，就應該選擇比較緊身的衣服。

第二，雖然是工作裝，但是美化人體的功能也要盡量體現，才能激發員工的工作積極性，所以色彩的搭配是非常重要的。專業工裝定做公司在與客商的溝通中會著重介紹這一點，以專業的態度提供給客戶響應的意見，供客戶參考。

第三，工裝定做必須滿足人體運動性能的需求。每個員工的身材提醒并不是相同的，所以必須經過專業人員的精確測量和思考，從整體上對每個員工做出合適的剪裁。

第四，企業不應為了統一顏色忽略季節的因素而對色彩和面料進行選擇。不同的季節對色彩和面料的選擇是完全不同的，所以冬裝和夏裝并不要求完全是同一色系。

這四個方面充分說明了企業員工工裝定做的過程需要注意的幾個方面，我們作為企業在選擇員工工裝時，要盡可能的確保這幾點，正確為企業員工定做出更加合適的員工工裝。