30元一套的工作服和200元一套的工作服有什么區別

　　工作服定做是企業關心的問題，定做的價格同樣也是企業比較在意的方面，在我們選擇工作服廠家時往往也是以價格為衡量標準，在不超過我們預算的情況下選擇廠家，不過由于現在市場魚龍混雜，很多廠家提供的工作服并不是物有所值，更多的是以次充好，牟取暴利，所以我們在確定談到工作的價格時應該了解一下，其成本的構成是什么樣子的?

　　總結三個因素如下：

　　1、面料輔料

　　面料輔料加工成本，也只是它的原始成本，然后還有輔料的應用，都需要加工環節來組合。中間還會產生運營成本，如工人工資廠房開資時間成本，如果是品牌的話還會產生一定的品牌維護成本。

　　這樣算起來價格就清晰了，那么市場上為什么會有比訂單要便宜的衣服呢，這種衣服多為一些小的品牌大批量做出的大貨，一批下來最少1000套以上，剔除的一部分殘次品，數量一般不多，多為處理回收一點成本，而且沒有什么可變性，就這件衣服了，您看中拿走就是這樣了，他們提供不了例如繡花印花啊，售后維修之類的，而且還可能你今天能買到明天就沒了的情況。

　　2、工作服設計

　　工作服定做是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

　　3、制作工藝

　　制作工藝的問題，一些市場貨會一批10-20萬這樣的做，制作工藝多采用機械流水作業，可以大幅度的削減人力成本，畢竟機器不拿工資么。然而，定做工作服就不一樣了，有些客戶做幾十件、幾百件，不可能機械流水作業啊，數量太少了也流不起來啊，只能人工手工作業，而且還是做整件不是流水，所以就顯得工作服定做有時可能會比一些市場上碰見的同品質的工作服要便宜的原因了。但大部分都會比市場上的工作服要便宜，畢竟處理的衣服不多見吧。

　　我們只有了解了這些影響工作服價格的因素，我們才能夠更加準確地判斷，到底哪一家企業才是我們真正需要的，才是真正具有實力的廠家。