工作服定做采購需謹(jǐn)慎

工作服定做對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的，隨著企業(yè)開始重塑員工形象的同時(shí)，工作服也變得越來越重要，在市場環(huán)境的競爭當(dāng)中，工作服扮演著重要的角色。

今天依蘭為大家介紹一下，我們該如何采購到合適、時(shí)尚、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的工作服，讓員工穿著舒適，領(lǐng)導(dǎo)看著滿意，供應(yīng)商合作愉快。在采購工作服時(shí)一定要注意以下三點(diǎn)。

一、工作服面料以及款式的選擇要結(jié)合多方面。工作服是牽涉到員工自身利益和日常利益，經(jīng)常穿在身上的話，就免不了會經(jīng)常想起覺得不舒服，因此會嘮叨不斷，針對服裝款式則是更多的議論紛紛。在定制過程中，服裝款式的選擇一定要讓員工或者部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，統(tǒng)一了意見再決定。工作服的款式一定要適合企業(yè)所在行業(yè)的特點(diǎn)，不能根據(jù)大家的意見而偏離企業(yè)本身行業(yè)特性。

二、工作服廠家的選擇不僅只考慮生產(chǎn)實(shí)力。依蘭質(zhì)量不僅僅是廠房實(shí)力來保證的，而是有廠家的服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)實(shí)力來體現(xiàn)的。一個(gè)專業(yè)生產(chǎn)普通工作服的大廠，對西裝定制的把握就會差很多，這樣的質(zhì)量就很難去保證。所以找適合的廠家，負(fù)責(zé)的廠家，專業(yè)的廠家是最重要的。

三、工作服的售后問題。定做工作服在交貨之后，并不是工作服定做的完成，而是另外一個(gè)程序的開始。服裝的大小，個(gè)別工作服的質(zhì)量問題等等，售后服務(wù)的是否及時(shí)以及態(tài)度問題，很大程度反應(yīng)工作服廠家的實(shí)力以及對企業(yè)的認(rèn)真程度。

這三個(gè)方面就是我們在工作服定做的采購過程中應(yīng)該著重考慮的事情，每一個(gè)問題都不容忽視，所以隨著工作服定做的進(jìn)程不斷加快，我們也應(yīng)該準(zhǔn)備好采購工作服的計(jì)劃，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。