衡量一件定做工作服的指標有哪些

對于工作服定做，大家都不陌生，在我們的日常生活工作當中，經常會遇到和看到，如果是上班族，那么工作服有時候更是企業的一項硬性指標，不過說到定做工作服，可能大家就不是特別了解了，首選我們應該選擇一家綜合實力比較強的工作服定做企業進行合作，當然，不一定最好的就是最適合自己的，我們可以從多個方面進行考察，確定工作服定做合作廠家。就以工作服設計為例：

一、安全防護

如消防員，救生員等的工作服，還有的需要防靜電、防塵等，不同特征的工作服慶來創新在生產過程中都為為勞動人民工作時提供了不少的安全保障。

二、健康指標

面料的甲醛、PH值、異味符合GB18401-2010標準。

三、舒適指標

充分考慮夏季炎熱的工作環境，強化了面料的透氣、透濕指標，并符合GB/T21655.1-2008標準，并附加了面料的柔軟性。

四、美觀指標

工作服不僅要具有安全、健康、舒適性能，同時代表企業的形象，為此，本產品強化了面料的平整度、色牢度、縮率、緯斜、挺括性。

總體說來，一個合格的工作服定做企業，一定是滿足以上四點要求的，而且對于企業來說，選擇一家合適的合理的工作服定做企業是至關重要的，這不僅關系到工作服定做的質量，還包括公司的整體形象，從專業角度來講，工作服訂做企業的選擇可以從公司實力，工服質量，制作工藝，成功案例以及市場口碑五個方面進行考察。依蘭建議，在衡量一件工作服各項指標的時候，不能夠單純的從某一點出發，應該根據自身企業的特性，企業文化和行業理念，來進行考慮。這樣定做出來的工作服才能適合企業長遠的使用，也更便于打造企業的整體形象。

總之，如果要選擇一家合適的工作服定做廠家，不一定局限于本地地區，還可以從多個周邊城市著手，力爭選擇一家最符合企業需求，最能夠設計出滿足企業文化的高質量工作服。