集團企業職業裝定制

　　隨著現代社會企業國際化的腳步加快，越來越多的集團企業都開始注重員工的整體形象，職業裝定制就是個不錯的選擇，統一的著裝不僅讓員工在工作中的狀態更加投入，也提升了自己的企業形象，那么企業團體定制職業裝時要注意的問題有哪些呢?為了可以給大家帶來些幫助，下面依蘭小裁縫就給大家介紹下集團職業裝定制時需要注意的三大事項。
 

　　一、怎樣看定制職業裝的做工及面料?

　　一般廠家會有自己成品樣衣，想了解做工的話，可以看廠家打的樣衣， 在看樣衣時主要看職業裝訂做線路是否平穩，還有就是有沒有線頭，另外針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。其次是面料的選擇了，其實這也很簡單，比如說你做行政職業裝，那么職業裝廠家會給你推介幾種常用的面料，其它行業職業裝以此類推，不同職業裝有幾種常用面料，基本上看一兩個廠家就了解差不多了;那么面料的好壞呢，其實可以直接從價格上判斷，找兩個職業裝廠家，各自看面料比較價格很容易做出決定。
 

　　二、怎樣選擇職業裝定制的廠家?

　　現在是網絡時代，相信很多企業在準備定做職業裝前都會去搜索一下廠家，結果往往發現網上有好多打著各種招牌的職業裝定制廠家，于是便一家家點進去看，看網站內容及版式，然后在網站中找到一款自己中意的款式然后基本就開始選擇這一家，不過這時也有需要注意的地方，網上大多數廠家都是盜用其他家的圖片產品，并非廠家自己設計，當看中了款式下一步就是要考察一下這個廠家的實際生產情況。以防后續產生一些設計糾紛問題。
 

　　三、怎樣選擇定做職業裝款式?

　　選好職業裝定制廠家后，就要開始談具體的款式、面料、價格等問題了，之前我們肯定都進行過對比，對于定制職業裝款式的選擇，很多企業都有自己的決定，基本都是直接拿樣板給職業裝定制廠家照款式批量制做，如果沒有的話可以讓職業裝定做廠家推薦或者說出自己的要求想法讓廠家的設計師去設計，有些單位，款式選擇時企業會讓很多人參與進去評比，其實這樣是*難選擇的，因為一個人一種審美，選出來的款式也是很難確定，其實*簡單的方法就是由職業裝負責人選定，再讓領導過目，通過即可，這樣的話工作效率會提高許多。

　　好了，以上三點基本是就是企業選擇職業裝定制時常常會遇到的問題，在以上三個問題都解決后就可以與職業裝定制廠家簽定合同進行生產了，生產工期也是根據數量來定的，這也要根據服裝廠家的生產能力來具體確定，但這里要注意一點，那就是定制職業裝的數量越少可能工期便會越長，這和國內服裝廠現狀以及整體利益有關。*后，在定做職業裝生產出來后就是驗收了，如果服裝有什么問題及時統一發給廠家盡快進行售后處理或退或換。

　　還有很重要的一點要提醒各位，在定制職業裝時，預算的數量一定要比現有員工數量多1/5，畢竟公司發展需要不斷吸收新血液，而且職業裝也是有損耗的。- 定制職業裝點擊咨詢