工作服定制

　　企業的發展，從一點一滴就不難看出，從作息、著裝、上下班都能看來企業是不是正規。定制工作服會有統一企業形象的作用，同樣的面料也有不同的款式，服裝加工廠在設計工作服的時候也會在款式和顏色上多下一些功夫，突顯出企來的文化，至于做工和小的細節也要認真的考慮。

　　一個企業要想統一服裝，定什么樣的服裝、顏色、面料又怎么來選呢?

　　首先、色彩自然協調，辦公室中的著裝，制服定制工作服通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑、白、灰、米色、藏藍、藏青、駝色、深黃、深紅、褐色等。在冬春季節可選較深的中性色，夏秋季節可選用較淺的中性色。讓職業裝搭配的難點之一，以黑、白、灰等基礎色作為日常著裝的主色調可以有效提高衣服間的搭配指數，并且不易與其他“點綴色”沖撞。中性色得體，點綴色表達心情，兩者相配可在得體中創造無限變化。

　　其次、款式簡潔大方 平時自然的風格適應性*強。一般說來，應盡量避免緊身而繁復的設計，合體且略微寬松的剪裁才是*得體的。還要看是什么人員來穿，如果是辦公室的人員來穿，要做成正裝、合體、修身，這樣*好，穿上合體的服裝給員工帶來自信感。套裝還是要以深色第的為主，顯得大方、莊重。

　　如果是工作人員來穿，就要選擇寬松的茄克式，也可以在前胸和后背印有公司的LOGO，這樣彭顯企業的形象，、款式均可搭配。只要掌握時尚原則變換襯衫的表情如領型、袖長、口袋、扣子的位置和樣式、

　　襯衫圖案、材質等，就能永遠吸引眾人的目光。